陕西煤业化工集团 陕煤股份
企业创建省级文明单位标兵工作顺利通过初步验收
发布时间:2010-12-08 10:31:34 来源:党工部 编辑: 点击:

图为:韩光一行在井下实训基地听取岗位描述

     本网讯  12月6日,陕西省文明办调研员韩光、延安市文明办主任曹兴义、副主任曹建伟,黄陵县县委常委贺忠乾,黄陵县文明办主任韦小龙一行9人,在企业党委书记闫勃、工会主席张建军,安监部、人力资源部、党工部及生活企业、矿区总医院主要负责人陪同下,对矿区省级文明单位标兵创建情况进行了检查验收。贺忠乾主持了专题汇报会。
    韩光一行先后在矿区学问中心,一号煤矿井下实训基地、数字化调度中心、综采三队学习室、物资超市和岗位价值核算中心进行了参观,期间听取了综采司机岗位描述,观看了三人联签安全开工确认演示。
    在一号煤矿召开的汇报会上,企业党工部部长梅方义 引用11月10日赵乐际书记来矿区调研时,对黄陵矿区“两个没想到”和“两个好”的评价(即,管理创新没想到,企地共建没想到;经济效益好,安全生产发展好),对企业近年来精神文明建设成果做了简要汇报。
    曹兴义在会上指出,创建文明单位工作中,黄陵矿业企业领导重视,机制健全,在实践中形成了创建合力。始终以“发展循环经济,打造三创六型矿区,建设西部第一企业”为载体,创造性地开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动,每一个阶段都有新思路。值得肯定的是黄陵矿业企业在企地共建和关爱职工方面成绩表现突出,充分展现了国有大型企业在推动国民经济发展和构建和谐社会方面所起到的应有作用。
    会上,韩光对企业文明创建工作谈了六点感受。一是黄陵矿业企业对精神文明建设的认识非常正确。领导重视,机构健全,制度完善,措施到位,对进一步加强精神文明创建工作提供了保证。二是把精神文明建设与生产发展有机结合在了一起,使精神文明建设为矿区生产和发展提供动力。同时,用企业发展的成果促进精神文明建设。在文明创建工作中,起到了标杆引领作用。三是安全生产制度完善,效果明显。实现了安全生产煤炭2500多万吨煤零死亡目标。四是企业学问建设的方法正确,宣传到位,对员工素质的提高和激励起到了很好的促进作用。五是管理创新、科技创新效果明显,成绩显著。六是全年综合管理效果明显。同时,他提出三条建议。一是安全管理不能放松,管理上要更加细化。二是多加强、多宣传、多总结、多提炼企业学问建设内容,为文明创建工作提供好的素材。三是充分发挥地方龙头企业的作用,为整个社会和县域经济的发展提供好的服务和动力支撑。
    会上,闫勃指出,黄陵矿业企业这几年随着企业的快速发展,企业文明建设有了长足的进步。一是得益于省市县领导对黄陵矿业的引导和厚爱。二是得益于市、县文明办具体的引导和支撑,给大家在创建文明单位方面提供了一些有针对性、操作性、引导性的意见,使企业文明单位创建工作每年都有新的进步,新的改进。三是得益于行政领导的支撑。宋老虎总经理对创建文明单位工作认识到位,身体力行到位,才使文明创建工作有了实质性进展。同时,他表示要把我企业打造成为延安老区现代文明的一个名片,打造成陕西现代工业文明的名片,打造成中国矿业现代化的一个名片。通过这个名片进一步改变国际对中国矿山企业的看法,进一步提振当代矿工幸福生活,快乐工作的精神境界。为黄陵矿业企业争创全国文明单位,丰富文明创建的内涵多做贡献,从而确保企业今年创建省级文明单位标兵验收工作顺利完成。
    会后,贺忠乾对会议进行了总结。同时,他代表黄陵县委、县政府表示将继续一如既往的支撑黄陵矿业企业各项工作,加强企地合作,使黄陵矿业企业成为陕西乃至全国煤炭企业开展精神文明建设的典范。(陈岚英)
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