陕西煤业化工集团 陕煤股份
企业召开黄陵矿业企业工会2019工作会暨“三八”女职工工作表彰会
发布时间:2019-03-07 17:14:48 来源: 编辑:陈莉 点击:

为总结经验,表彰先进,进一步安排部署好2019年工会工作,更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用,3月7日上午,企业在游泳馆三楼会议室召开黄陵矿业企业工会2019年工作会暨“三八”女职工工作表彰会,并对陕煤集团工会一届十七次全委(扩大)会暨“三八”女职工工作表彰会精神进行了传达学习。

企业副总经理、总工程师、工会主席唐恩贤出席会议。来自各基层单位工会主席、副主席、党群部长、女工主任及受表彰的先进个人、集体代表共计150余人参加了会议。会议由企业党委工作部部长赵应升主持。

会上,唐恩贤用五个“只有”,分享了两年来工会工作的心得体会,并要求广大工会干部认识到:定位准确,才能步伐坚实;目标明确,才能越走越远;真抓实干,才能大有作为;开拓创新,才能永葆激情。

关于进一步做好新形势下工会工作,唐恩贤要求,一是坚持政治为先,牢牢把握工会工作的正确方向。要强化理论武装,充分发挥工会宣传教育阵地作用,抓好职工政治理论学习;强化思想引领,团结引领广大职工听党话、跟党走,开展好“中国梦·劳动美”主题教育,挖掘一批立得住的模范典型人物。二是坚持大局为重,引领广大职工为推进企业高质量发展建功立业。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加快机电企业技能大师工作室建设进度,组织劳模创新工作室亮项目、亮创效额、亮奖励额、亮名次、亮形象,形成以劳模创新工作室为孵化器、以师带徒为加速器、技能大赛为放大器的技能人才培养机制;要抓好“三小一练”职工学问建设活动载体,鼓励职工学常识、练技能、创革新,不断提升职工技能素质;三是坚持服务为本,进一步增强广大职工的幸福感和获得感。要实施惠民工程,开展家属区住宅楼建设、矿山公园改造、共享单车启用、矿区美化亮化等民生工程,提升职工的幸福感;实施扶贫送温暖活动,开展好大病救助、金秋助学等活动,做到困难职工的精准帮扶;深化基层厂务公开,做好四届五次职代会提案跟踪落实工作,依法依规抓好职代会换届的各项前期准备工作。四是坚持创新为导向,不断激发工会工作动力活力。各单位要推进智慧工会建设,打造建会、建制、建家、建队伍“四位一体”的新时代职工e家;要强化工会干部作风建设,持续深化思想纪律作风整顿效果,深入细致开展调查研究,始终密切同职工群众的血肉联系;要实行工会经费单独核算,建立工会经费季度及年度报表制,严格工会经费的使用,做到工会经费规范化、程序化。五是发挥好女工委的作用,把半边天的作用发挥到极致。要发挥好“七个抓手”的载体作用,开展好巾帼标兵精英团队建设,抓好“亲情助安”活动,注重家教家风宣贯;要继续深化家属协管在安全生产管理中的作用,把枕边风吹出自我、吹出自觉,建功安全,把好第二道防线。

工会副主席张剑令作了工会工作报告。报告全面回顾了企业工会2018年的新作为和工作成效,对2019年工作提出了新要求。报告指出,2019年要牢牢把握工人运动时代主题,按照“抓重点、补短板、强弱项”要求,强化基层工会组织规范化建设,增强基层工会干部能力素质,提升产业工人队伍素质,继续实施“建功黄矿工会在行动”八项行动,充分发挥桥梁纽带作用,团结动员广大职工为争当陕煤集团追赶超越排头兵,推进企业高质量发展,展示“工会担当”,贡献“工会力量”。

党委工作部部长赵应升主持会议。

企业纪委副书记、监察室主任侯庆斌宣读了企业工会委员会《关于表彰2017-2018年度先进单位和先进个人的决定》。

企业女工委主任郑斐宣读了企业工会委员会《关于表彰2018年度女职工先进集体、先进个人和“五好文明家庭”的决定》。

会议对黄陵矿业企业工会“千分制考核”3家单位、“八项行动” 4家单位、“八项行动”8个先进区队(车间、站段)、2017-2018年度优秀工会干部、优秀工会会员、女职工先进集体、先进个人和“五号文明家庭”进行了表彰。

二号煤矿党委副书记、纪委书记张海峰、一号煤矿工会干部李小艳、煤矸石发电企业冯艳玲分别代表“千分制考核”先进单位、优秀工会干部、巾帼能手作了经验交流。企业工会和一号煤矿还围绕“八项行动”作了视频经验交流,书面审议了《企业工会女职委工作报告》。(陈莉)

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