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一号煤矿:“曲志欣劳模创新工作室”被省能源化学地质工会授予“高技能人才职工(劳模)创新工作室”
发布时间:2018-11-07 17:37:42 来源: 编辑:王霞 倪小红 点击:

11月7日,一号煤矿“曲志欣劳模创新工作室”被省能源化学地质工会授予“高技能人才职工(劳模)创新工作室”。陕煤集团工会劳动保护部部长杨赟为该工作室颁发了证书和奖牌,矿业企业工会副主席张剑令,一号煤矿党委书记卢海峰、党委副书记卫庆华参加授牌仪式。

曲志欣劳模创新工作室是以全国劳动模范、“感动中国十大杰出矿工”、“陕西省劳动竞赛标兵”、陕煤集团“最美员工”曲志欣命名。该工作室成立于2017年6月,现有成员63名,工作室下设三个二级工作室,工作室本着“立足岗位,创新奉献,服务生产”的宗旨,不断健全制度,致力于创新管理,努力成为创客的联盟、劳动模范二次创业的起点、高技能人才各显神通的舞台、青年才俊成长成才的摇篮、推动技术创新的“加速器”,让创新提升劳动价值、促进企业增效,进一步推动矿井科学稳定健康发展。

培养人才队伍的“梦工厂”

该工作室以“重培养、强引进、调结构、抓激励”为主要思路,紧紧抓住吸引、引进和使用人才三个环节,采取多种形式培育,着力打造了一支学习型、常识型、技能型、创新型、专家型职工人才队伍。工作室健全了岗位培训体系,根据队伍结构和人员特点,为每位成员量身定制了培训套餐,推出“实训+实践”,“课堂培训”与“师带徒”培训互补,开展劳模“讲经说法”、“微课堂”、“传经送宝”活动,抓好科技人才培训和技能人才培训。在技能人才队伍中,以技能竞赛为载体,大力实施技能提升工程,广泛开展各级各类技术比赛活动,为更多优秀高技能人才脱颖而出搭建平台。

曲志欣劳模创新工作室成立以来,共举办各类专题培训30期,现场培训20余次,开设微课堂76期,参与培训的职工、技师、劳动模范共有835人次。在黄陵矿业企业第六届技能大赛上,19人次获奖,占煤炭专业优秀选手30.16%。工作室先后涌现出了全国能源化学地质系统首批“大国工匠”、煤炭行业“青创先锋·年度人物”符大利,全国煤炭行业技能大师王军明和薛新敏,陕煤集团第六届“青年岗位技术明星焦稳锋、陕煤工匠张志、青年技师钱国防为代表的一大批“创客”达人。

推动技术创新的“加速器”

“曲志欣劳模创新工作室”发挥自身软硬件优势,大力推动矿井全员创新和科技攻关。积极与科技主管部门以及其他生产部门密切协作,工作室成员主动参与全员创新、发挥专业优势和自身特长组织和带领身边的同志结合生产实际,从改进工器具、优化工艺流程、消除设备缺陷、加强安全防护、改善工作条件、降低职业危害等方面开展全员创新;主动融入“部室+区队”创新联动机制,参与组建“青年职工+技师”创新团队,配合科技部门开展集智攻关、合作完成创新课题,使一线中高级技术工人和青年科技人才在创新实践中得到锻炼、在科技攻关中共同提高、在集智创新中国足球协会超级联赛越自我。

工作室在一号煤矿全员创新活动中发挥了核心骨干作用,自工作室成立以来,先后解决生产难题130个,完成创新成果195项,其中2项成果荣获中国煤炭工业协会三等奖,国家专利局授理专利项目14项,全矿各类人才发表论文105篇。

促进企业提质增效的“聚宝盆”

工作室不仅为劳模和技能人才提供技术交流的平台,提升矿井创新能力、集成创新能力和消化吸取再创新能力,不断破解安全生产发展难题,而且在企业降本增效、技术创新、本质脱困攻艰战中发挥了重要作用,为企业创造了可观的经济效益。

该工作室发挥整体效益,精心组织、积极协调、及时督导,配合科技部门完成了国产装备智能化无人开采技术研究与应用、掘进工作面围岩控制支护技术与装备、中厚煤层综采工作面超前支护技术装备研究与应用、矿井开采抑尘技术研究以及掘进工作面“长压短抽”综合除尘工艺应用等五个科技项目,并顺利通过有关部门鉴定,均达到了国际领先水平。配合矿上完成了矿井水资源再利用工程技术、一号煤矿全级入洗炼焦型重介选煤厂降低介耗技术、瓦斯泵站污水循环系统工艺改进、智能化综采工作面设备列车自移装置研究等,累计为矿井节约生产成本865万元,取得了显著的经济效益和社会效益。

“曲志欣劳模创新工作室”被省能源化学地质工会授予“高技能人才职工(劳模)创新工作室”,凝聚着省能源化学地质工会和陕煤集团工会工会领导的深切关怀,矿区工会组织的悉心引导和一号煤矿党政的大力支撑。该工作室将进一步弘扬劳模精神、工匠精神,发挥劳模示范作用,开展好名师带徒活动,拓宽职工成长成才的渠道和载体,切实做好工作室成果的推广和转化,使工作室真正成为提升职工素质的“练兵场”,解决技术难题的“攻关站”,涌现高技能人才的“孵化器”。(王霞 倪小红)

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