陕西煤业化工集团 陕煤股份
瑞能煤业:“大讨论”激起责任“千层浪”
发布时间:2018-12-19 21:00:29 来源: 编辑:邵庆芳 点击:

“我工作经验不够丰富,解决现场问题的能力不足,最主要是思想不够解放,看问题片面,也不善于动脑子……”

“今天这个会好,不限制时间、不用拿稿子,大家都是查找问题、开诚布公,既改进了会风,又能抓住重点……”

这是近日瑞能煤业企业管理人员在“不做‘三不’干部、守住‘三业’精神”讨论督导活动时的发言缩影。

据了解,从12月13日起,瑞能煤业要求管理人员以党支部为单位,由党建联系点领导现场督导,着重考察全体管理人员在工作中“努力不努力、担当不担当、思考不思考和是否遵守职业操守、敬畏专业技术、具备敬业精神”等方面进行集中讨论。

“回头望”目标更明确。瑞能煤业党委副书记、实行董事、经理张大勇告诉笔者:“这是继今年6月份开展此项活动后的一次‘回头望’,旨在进一步深入查找管理人员在作业标准、责任担当、工作能力、职业操守、专业道德、敬业精神等方面的问题,促进管理人员改变思维模式,找准角色定位,加压自我提升,切实将思想创新转变为高质量发展的动力。

在大讨论活动中,该企业7个党支部结合工作实际,对标查找问题,规定动作不走样,自选动作变花样,分别以找不足、改作风;想短板、换思路;明目标、增信心为出发点和落脚点,实实在在查摆不足,明明白白解决问题,讨论现场气氛活跃。

“作为区队主管,我有时不善于听取职工的建议,特别对科技工作重视不够,说到底就是缺乏创新意识和责任担当。今后我要对自己高标准、严要求,特别要虚心学习,真正把精力应用到‘110功法’+薄煤层智能化开采工艺中。”瑞能煤业综采队党支部书记、队长范俊义给自己开出了“药方”。

“大讨论”范围更广泛。“‘三不’干部中的不担当,我的理解就是‘老好人’主义思想严重。大家在讨论中提到的问题,让我体会到自己就是个‘老好人’,今后我一定要脑勤、手勤、眼勤、嘴勤,在管理上多下功夫,抓好班组安全生产。”运输队生产班班长周国军诚恳的态度让在场的同事深受启发。

运输队跟班副队长孙庚戌说:“企业组织并督导这次大讨论,既让我明白了自己是干啥的,更知道了要想办法把工作干好。我认为,在一线直接参与管理的干部,思考很重要,如果在工作上不思考,就会出蛮力、耗工时、费材料。”

“咱们队上今年搬了3次工作面,安装了3个综采面,这个成绩在同行业是难能可贵的。虽然大家在运输、安装综采工作面中克服困难,创造了不可能,但由于缺乏思考,不善于总结,没有在搬迁倒面工作中梳理出一项创新成果。咱们占据了很好的创新平台,却放弃了创新,工作没有出现更多亮点,希翼大家以后要沉下身子,多学习、勤思考,有行动更要有作为。”在督导运输队党支部讨论活动时,该企业党委副书记、纪委书记、工会主席张战军一语中的,对运输队管理人员重生产、轻创新的不足给出了整改的“招数”。

基于对开展“不做‘三不’干部、守住‘三业’精神”大讨论督导活动的做法,张大勇说:“当前,全省正在开展‘讲政治、敢担当、改作风’专题教育活动,对于大家中层干部干事创业有了更明确的要求,瑞能企业虽然在体量、效益方面相对其他兄弟单位显得微不足道,但大家必须拿出‘苔花如米小、也学牡丹开’的精神和勇气,积极完成上级赋予大家的责任和使命,把瑞能建设得更加和美。”(邵庆芳)

友情链接:

版权所有:胜博发胜博发sbf868
地址:陕西省黄陵县店头镇   邮编:727307 技术支撑:黄陵矿业信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

陕公网安备 61063202000102号   陕ICP备案05006082号-1

XML 地图 | Sitemap 地图