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煤矸石发电企业积极推进党员党组织全面创先争优
发布时间:2011-03-18 11:58:04 来源:发电企业 编辑: 点击:
两增两保两促进
煤矸石发电企业积极推进党员党组织全面创先争优
    本网讯  “党员就是模范、党组织就是堡垒”。去年6月份以来,煤矸石发电企业党委按照“两增”(增效益、增素质)、“两保”(保安全、保稳定)、“两促进”(促进和谐,促进发展)的目标,以“1357”为载体,大力推进党员和党组织争先创优,有效推动了企业全面发展。
   实施“六字”工学法,不断转变作风和学风
  “走干讲、读写想”是发电企业2009年提出的工作学习方法,旨在培养良好的工作学习习惯,进一步加强党委班子和党员、管理干部队伍素质建设和能力建设。在争先创优活动中,他们把“走干讲、读写想”六字工学法与干部走动式管理和党员干部的学习培训全面融合,让每一位党员干部深入生产一线,发挥监督检查作用。一方面走进职工群众,为他们释疑解惑、出谋划策,和职工群众干在一起、打成一片;另一方面就是让党员关注安全管理的重点和薄弱环节,积极向职工群众讲技术、说业务,帮助基层一线消除安全生产隐患,通过先容方法路径帮助基层解决技术难题。业余时间,该企业鼓励广大党员干部读书,养成勤于读书学习的好习惯;倡导党员干部写工作、学习心得,总结经验,思考问题、分析原因,提出解决问题的对策,创造性地开展工作。
  为了顺利推进“六字工学法”,他们制订了相关的检查考评制度,专门印制了发电企业党员干部《工作日志》,坚持每月对各级党员干部的工作日志进行检查和评比,奖优罚劣,逐步养成了党员干部良好的工作习惯,在企业营造了浓厚的学习氛围。
    落实三项制度,不断和谐党群干群关系
  发电企业党委十分重视和谐企业建设,创先争优活动开展以来,他们在落实《党委班子联系点制度》、《党员群众意见建议处理反馈制度》基础上,进一步创新结对帮扶方式,加快新工融入企业进程,不断丰富帮扶内容,形成了加快发展的合力。
  以前,该企业结对帮扶主要是针对职工中的困难群体和弱势群体。随着矿区发展和职工收入的增加,需要物质救助的困难职工已经很少了,相反,新招录的大学生中绝大多数是独生子女,在工作生活中遇到了不少困难。为了让这些学生尽快适应和融入企业,发电企业把帮扶目标转向新职工,给每位班子成员安排了三名新入厂的大学生,引导他们进行人生规划,帮助他们熟悉企业、熟悉岗位、融入企业学问。该企业基层支部班子成员还主动与各类业务骨干、技术尖子和后进职工结对子,及时了解他们的工作、学习、生活情况,并进行力所能及的帮扶,从而调动了各个层面职工和党员的积极性,促进了企业和谐发展。
  “五比五看”,发挥党员先锋模范作用
  年轻党员多、党员学历高是发电企业党组织最大的特点。为了发挥党员的先锋模范作用,他们结合实际,大力开展“比安全看互联互控、比效益看岗位价值、比学习看技术创新、比环境看整理整顿、比和谐看服务职工群众”活动。
  “比安全看互联互控”,就是要求党员在自身“三无”的同时,加强对身边的职工群众安全生产的联控和提醒,保证所在岗位其他职工群众安全生产,形成了党员安全自控、互控和他控机制,促进了安全生产。“比效益看岗位价值”,就是从去年7月份以来,他们在全体党员中开展了岗位价值竞赛活动,按月对党员自主经营管理成果在党员内和整个车间进行排序,奖优罚劣,激励党员岗位不断增值。9个月来,该企业生产成本持续下降,促进了“三增”。“比环境看车间形象”,就是根据各个车间部门四项技术的应用,按照6S项考核标准,对党员岗位及其包保的责任区环境进行定期检查评比考核、及时奖惩,促使党员在清洁生产和文明生产中发挥模范作用,为职工群众提供良好的生产工作环境。“比学习看创新”,就是党委、支部每季度对党员学业务、学技术及每年参与企业技术创新项目成果情况进行检查考核排名,奖勤罚懒,不断调动全体党员创新创效的积极性,推进学习型企业和学习型党组织建设,使企业核心竞争力不断提升。2月底,该企业由党员牵头组织的6个技改项目提前完成,其中的3个项目经济效益已经初步显现,煤泥燃烧应用的研究还获得了中国资源利用协会科技一等奖。“比服务看团队和谐”,就是要求每位党员每月最少参加一次义务劳动,至少为身边的职工群众做一件好事。党委定期开展职工群众座谈会,对车间支部及每个党员进行评议,奖励服务职工群众中好的党员。截至2月份,全企业党员为职工做好事400余件,500多人次参加了各种义务劳动,受到了职工群众的好评。
    落实党务公开,推进党委阳光工程
  去年以来,发电企业党委围绕“党员需要知道什么、需要党员知道什么、党委应该让党员职工知道什么”,通过积极实施党务阳光工程,不断促进基层党组织建设,全面增强企业的凝聚力和向心力。
  该企业大多数党员年龄在30岁以下,他们有着强烈的求知欲和参与欲。为了不断增强他们参与党委及企业管理的积极性和接受监督的自觉性,该企业党委深入推进党务工作“七公开”工程,即“发展党员公开、党员身份公开、党委决策程序公开、党费收支情况公开、干部选拔公开、评先树优公开、党员群众意见、建议及信息反馈公开”,把党员、职工最关注的焦点问题、焦点事项拿到阳光下运作,增强了党组织的公信力和凝聚力,和谐了党群干群关系。(侯庆斌)
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